12月31日，小鴨精工召開(kāi)2022年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理李永剛、集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席邵紀華、集團黨委委員、副總經(jīng)理趙富、集團黨委委員、綜合辦公室主任謝鹍等集團領(lǐng)導班子出席會(huì )議，山東國基泰祥汽車(chē)部件有限公司副董事長(cháng)趙振東及小鴨精工各部門(mén)班組長(cháng)以上人員、全體設計、營(yíng)銷(xiāo)、采購等200余人齊聚一堂，共赴盛會(huì )。

本次會(huì )議由小鴨精工總經(jīng)理助理孫豪坤主持。

（小鴨精工總經(jīng)理助理孫豪坤）

（小鴨精工副總經(jīng)理吳鳳玲）

小鴨精工副總經(jīng)理吳鳳玲帶領(lǐng)大家學(xué)習集團董事長(cháng)報告，報告以“解放思想促變革，堅定信心謀發(fā)展，為集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階而努力奮斗”為主題，提出解放思想、深化變革、持續創(chuàng )新、務(wù)實(shí)擔當、高質(zhì)發(fā)展的工作方針，并對汽車(chē)配套產(chǎn)業(yè)提出具體規劃。小鴨精工必將不負使命、勇于突破、敢于爭先，擼起袖子加油干，努力取得新成就，創(chuàng )造更大輝煌。

（小鴨精工總經(jīng)理王前峰）

小鴨精工總經(jīng)理王前峰以“創(chuàng )新引領(lǐng)、技改賦能、調整結構、夯實(shí)績(jì)效，全面開(kāi)啟小鴨精工健康持續發(fā)展新征程”為主題，對過(guò)去一年經(jīng)營(yíng)成果、不足和未來(lái)規劃做報告，王前峰總經(jīng)理表示，創(chuàng )新工作是企業(yè)發(fā)展動(dòng)力源泉，堅持創(chuàng )新研發(fā)工作，要有速度、有效率；與凱傲合作是企業(yè)提質(zhì)的關(guān)鍵，要有行動(dòng)、有轉變；做自動(dòng)化產(chǎn)品就要做集成商，我們有優(yōu)勢、有能力；安全工作是一切的基礎，要從嚴、要從實(shí)；員工培訓工作要重實(shí)踐，重轉化；黨建工作需要常態(tài)化、穩定化、實(shí)效化發(fā)展。

他強調，2022年小鴨精工的發(fā)展主題是“穩固市場(chǎng)地位，優(yōu)化產(chǎn)品結構，加強績(jì)效目標執行，增強企業(yè)盈利能力”，全體職工一是要堅持以客戶(hù)為首，以服務(wù)為重的理念，搶抓市場(chǎng)機遇；二是要乘風(fēng)破浪、揚帆出海，克服疫情影響擴大海外市場(chǎng)；三是要持續加強創(chuàng )新工作，增強小鴨精工的“內驅力”；四是要嘗試建立一種項目經(jīng)理與阿米巴經(jīng)營(yíng)相結合的運營(yíng)模式；五是要強化績(jì)效目標管理，提高企業(yè)盈利能力；六是要鍛造一支有集體榮譽(yù)感，堅持艱苦奮斗，一直打勝仗的高效團隊；七是要加大技改投入，實(shí)現技改賦能；八是要持續落實(shí)安全主體責任，深入開(kāi)展安全管理；九是要加強黨建引領(lǐng)，打造好協(xié)同奮進(jìn)的精工文化。

（集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理李永剛）

公司的發(fā)展，離不開(kāi)各位干部職工的辛勤付出，同樣離不開(kāi)集團這個(gè)良好穩定的平臺。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理李永剛在講話(huà)時(shí)指出，小鴨精工靠著(zhù)拼搏、不服輸的勁頭完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，交上了滿(mǎn)意的答卷，感謝2021年小鴨精工全體職工的奮斗。他強調，制造業(yè)遇到困難是常態(tài)，戰勝困難，不斷創(chuàng )新，是小鴨精工的發(fā)展密碼，精工的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)干部職工，戰勝無(wú)數困難才有今天的成績(jì)，正是有為才有位，小鴨精工必將在未來(lái)大有作為。李永剛董事長(cháng)對小鴨精工在技術(shù)引領(lǐng)、人才培養、知識產(chǎn)權保護、信息化建設、項目投入等方面提出寶貴建議和意見(jiàn)。

客戶(hù)的信任、集團及各中心處室的幫助、兄弟公司的支持、干部職工的上下一心是小鴨精工不斷前行、不懼困難的底氣和力量，相信在各級領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，在集團的大力支持幫助下，在全體干部職工的共同努力下，小鴨精工的事業(yè)一定可以持續高速發(fā)展，創(chuàng )造更多的輝煌。